Ливадийский инцидент, дырявый потолок и другие события - неделя в Находке
10 августа, 12:00
Вахта Победы: война с Японией и отставание "Сахалинтрест"
10 августа, 10:20
10 августа в истории. Падение "Каталины", "Палеодеревня" и ушел художник
10 августа, 07:00
9 августа в истории: новая газета, лучшая милиция, фонд образования
9 августа, 09:00
В центре Улан-Удэ высадят новые деревья и сделают тротуары
8 августа, 17:05
ВТБ: дальневосточный леопард вышел к сотрудникам нацпарка "Земля леопарда"
8 августа, 16:00
Визит главы Минэкономразвития в ЕАО: приняты важные решения по поддержке местного бизнеса
8 августа, 14:45
Ипотека под защитой: как ЦБ будет охранять интересы заёмщиков
8 августа, 13:30
Российские телеком-разработки развивают связь в Хабаровском крае
8 августа, 11:05
"Ростелеком" и "Солар" запустили единый инструмент для цифровой защиты клиентов
8 августа, 10:35
Вахта Победы: японский агрессор будет разгромлен, рабочие трудятся фронтовыми темпами
8 августа, 10:00
Виктория Самойлова: В Находке быть "великой певицей" сложно
8 августа, 10:00
Почку разорвали спортсмену во время боя в Находке
8 августа, 09:45
8 августа в истории: капитан Болтин, "Камень дружбы", прецедент с мэром и министр
8 августа, 07:00
Вахта Победы: ставропольцы после объявления войны Японии вышли на митинги
7 августа, 23:31

Шестидневка в России: принято окончательное решение по продлению рабочей недели

В Минтруде разъяснили, как изменятся рабочие будни россиян
Электронная трудовая книжка Ольга Брютова, ИА UssurMedia
Электронная трудовая книжка
Фото: Ольга Брютова, ИА UssurMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Минтруд России принял окончательное решение по вопросу установления шестидневной рабочей недели в Трудовом кодексе. С предложением увеличить число рабочих дней выступила ранее Ассоциация предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма "Аванти".

По мнению авторов инициативы, это поможет повысить устойчивость российской экономики, пишет "ТАСС" (18+).

Глава Минтруда Антон Котяков заявил, что "шестидневок в Трудовом кодексе не будет". 

Он отметил, что российское законодательство в области труда предоставляет гибкость в формировании рабочего графика при согласовании между работодателями и сотрудниками. Таким образом, при наличии соглашения между сторонами, возможно сочетание удаленной и традиционной формы работы, а также индивидуальное регулирование рабочего времени с соответствующей оплатой.

Министр отметил, что важно сосредоточиться на регулировании этих отношений через "персональный диалог между работодателем и работником". Он также добавил, что если речь идет о работе за пределами стандартных 40 часов в неделю, то переработка должна быть оплачена.

229297
118
157