Nakhodka.Media, 12 января. На начало года в Находке стабильно низкий процент безработицы. Самые активные соискатели не теряют времени — считается, что именно в январе можно найти самые выгодные условия и вакантные места. Январь-февраль — не пауза, а смена ритма: с оперативного на стратегический, что открывает двери для вдумчивых и подготовленных кандидатов. Компании часто проводят сокращения и реорганизации в конце года, поэтому в январе фиксируется определенный наплыв сотрудников в поисках новой работы.
"Несмотря на то, что в начале года существует некоторый рост количества соискателей из-за сокращений, общая картина остается стабильной. В Находке сейчас низкий уровень безработицы. Это порядка 200–250 зарегистрированных человек", — пояснил заместитель руководителя Центра занятости населения в Находке Михаил Романов.
Каждый год в последние дни декабря сотни соискателей сталкиваются с одной и той же дилеммой: начинать поиск новой работы сразу после праздников или отложить до более "благоприятного" времени. Распространенное мнение гласит, что январь — месяц затишья. Однако для находкинского рынка труда, с его особой динамикой, это может стать упущением реальных возможностей.
Крупные компании, особенно связанные с федеральными проектами и госзаказом, действительно могут активизироваться ближе к марту, когда будут утверждены бюджеты и планы. Но именно в январе-феврале проявляет активность средний и растущий бизнес, который составляет костяк экономики Приморья, особенно в Находке.
Логистика и портовые услуги. После подведения итогов года и анализа грузопотока открываются вакансии для оптимизации процессов. Ищут не просто грузчиков, а специалистов по ВЭД, логистов, таможенных декларантов, операторов сложной складской техники.
Пример: вакантная должность "Бухгалтер ВЭД" от 120 тысяч рублей.
Торговля и снабжение. Компании готовятся к весеннему сезону, расширяют ассортимент, ищут менеджеров по закупкам и продажам.
Строительство и ремонт. Планирование строительного сезона ведет к поиску прорабов, сметчиков, инженеров, особенно с учетом программ развития Дальнего Востока (ДВ).
Крупные компании, например, АО "Восточный порт" всегда находятся в поиске квалифицированных кадров. На начало года на сайте выставили вакансии:
- Электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования с зарплатой до 93 тысячи рублей;
- Электромонтера по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики с зарплатой до 125 865 рублей;
- Инженера-энергетика — до 141 794 рублей.
Конкуренция в первые месяца года ниже. Многие соискатели откладывают поиск, поэтому конкретная заявка получит больше внимания. Это идеальное время для переговоров об условиях: работодатель, планирующий год, может быть более гибок в обсуждении заработной платы или графика.
В 2026 году в Находке Центр занятости продолжит реализацию нескольких программ бесплатного обучения. Одна из приоритетных задач — профессиональная поддержка участников специальной военной операции и членов их семей.
"Обычно план обучения формируется ближе к весне. Но когда в Центр обращаются участники СВО, если можем предложить то, что необходимо человеку для продолжения деятельности в профессии, заключаем соответствующий договор и направляем на обучение, — пояснил Михаил Романов. — Отдельное направление — работа с официально зарегистрированными безработными, которым для трудоустройства требуется новая квалификация. Конкретный перечень профессий, доступных для обучения в этом году, сейчас формируется. Мы ждем информацию, на какие профессии будет проходить отбор. Это делается в соответствии с контрактами, которые заранее заключаются с учебными заведениями".
Партнерами Центра выступают как местные колледжи, так и крупные федеральные образовательные платформы. Особое внимание уделяется национальному проекту "Кадры" и порталу "Работа России".
"Там размещаются различные курсы от образовательных учреждений со всей России, в большей степени дистанционные. Они бесплатные. Это направление традиционно активизируется ближе к марту, когда заключаются все соглашения, а информация публикуется в открытом доступе. Важно, что пройти обучение могут не только безработные, но и широкий круг граждан: пенсионеры, выпускники, ищущие работу, и другие категории", — рассказал Романов.
Таким образом, начало года — удачное время для находкинцев, чтобы оценить свои карьерные перспективы и воспользоваться государственными программами для повышения квалификации или освоения новой профессии.
