Мода на окрашивание волос меняется стремительно. Сегодня она не диктует единый стандарт, а подчеркивает индивидуальность. В эпоху, когда стиль становится способом самовыражения, цвет волос превращается в форму внутреннего диалога с миром. Тренды зимы 2025–2026 отражают стремление к естественности, теплу и глубине, но с ноткой гламура и сияния.
Главная идея сезона — естественная роскошь без показной яркости. Стилисты отмечают, что женщины все чаще выбирают оттенки, которые выглядят благородно, но не требуют сложного ухода.
ТОП-3 роскошных оттенка для волос зимы 2025–2026
1. Темный табак с красноватым подтоном
Этот глубокий, насыщенный оттенок стал фаворитом колористов. Он объединяет теплую табачную базу с легким отражением красного дерева. Волосы приобретают объем и сияние, кожа выглядит более свежей, а образ выразительным и гармоничным.
Такой цвет особенно красиво играет при искусственном освещении, создавая эффект "дорогого блеска". Идеально подходит брюнеткам и шатенкам, которые хотят добавить мягкости и тепла без радикальной смены имиджа.
2. Светлый блонд-какао
Мягкий сливочно-карамельный оттенок — воплощение утонченного комфорта и уюта. Он объединяет холодный блонд с теплым кофейным подтоном, создавая эффект естественного перелива.
Волосы будто напитаны блеском и здоровьем, а общий образ становится легким и воздушным. Этот цвет идеально подходит девушкам со светлой или персиковой кожей — он делает черты лица мягче, а взгляд теплее.
Мелирование больше не в моде — какое окрашивание станет трендовым в 2026 году3. Темное красное дерево (винный глянец)
Насыщенный винно-рубиновый оттенок — выбор уверенных в себе женщин. Он придает волосам глубину, блеск и роскошное сияние, словно подсвечивая их изнутри. Такой цвет универсален. Он красиво смотрится и на длинных локонах, и на коротких стрижках, подчеркивает структуру волос и добавляет аристократизма.
Зима 2025–2026 обещает быть сезоном благородных тонов и мягких переходов. Без агрессивных контрастов, без искусственности — только естественная, элегантная женственность.
