В Находке передали в суд дело водителя, сбившего женщину на переходе
13:50
Рожденные в СССР угадают эти 5 сказок всего по 1 фразе – назад в детство
13:00
Новый аэропорт Магадана принял первый тестовый рейс
12:25
Символ Приморья на туристической карте России определят читатели ИА PrimaMedia
12:25
"Из Приморья с любовью": что туристы увозят с собой на память об отличном путешествии
11:45
Японский бизнес бросает последние проекты на Дальнем Востоке
11:10
Слушаю советы бабули и зимой сияю: хитрые лайфхаки из СССР спасут красоту и молодость
11:00
20 декабря в истории Находки: памятник "Мир" и новая химлаборатория 
09:00
Налила крысам молока и хитро улыбаюсь: ядерное "гостеприимство" запомнят надолго
19 декабря, 19:10
Яндекс Браузер предложил пользователям узнать их персональные итоги года
19 декабря, 19:05
Прокуратура Находки защитила жилищные права пенсионерки
19 декабря, 18:20
У вас точно советская ДНК, если ответите верно на 10 из 10 вопросов — ТЕСТ
19 декабря, 18:10
Облаву на нелегальных торговцев елками устроили в Находке
19 декабря, 17:45
"Ростелеком" обновил мобильное приложение для абонентов
19 декабря, 17:10
Серебрянка дороже золота: цены на красную рыбу и икру возросли по всей России
19 декабря, 17:05

Ни минуты без работы: новая инициатива может изменить условия больничного для россиян

В Госдуме предложили работать удалённо в периоды нетрудоспособности
Тематическое фото Разработано с помощью Kandinsky 3.1 (18+)
Тематическое фото
Фото: Разработано с помощью Kandinsky 3.1 (18+)
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

В России предложили ввести новую практику, при которой сотрудникам, находящимся на больничном, будет разрешено работать удалённо, не теряя при этом заработную плату. Такой подход позволит сотрудникам продолжать выполнять свои рабочие обязанности, находясь дома, что позволит сохранить стабильный доход. Об этом сообщают Городские порталы (18+).

В Госдуме РФ считают, что такой шаг может помочь оптимизировать процесс и сделать его более прозрачным, при этом соблюдая баланс между правами работников и требованиями работодателей. Такое нововведение также может способствовать улучшению общего рабочего климата и повысить ответственность сотрудников за свою работу, даже находясь на больничном.

Однако для того, чтобы использовать эту возможность, работник должен обязательно обратиться к своему врачу и получить разрешение на работу из дома в период болезни. Это условие предполагает, что сотрудники не будут злоупотреблять таким подходом и использовать больничный для того, чтобы просто работать без риска для своего здоровья.

По словам депутатов, введение этой меры должно помочь исключить случаи, когда сотрудники могут злоупотреблять больничными листами, а также снизить уровень недобросовестного отношения к процессу лечения.

233210
118
157