Встреча представителей Национальной транспортной компании и Дальневосточного федерального университета прошла во Владивостоке. Обсуждался вопрос будущего партнерства, кадрового дефицита страны и необходимость воспитывать в вузе готовых специалистов портов и терминалов ДВ.
Образовательное учреждение выступило с инициативой организовать взаимодействие с компанией в разных формах, среди который реализация совместных образовательных программ высшего и дополнительного образования, совместное обучение на базе компании "Дальтрансуголь", организация открытых мастер-классов от специалистов порта, практика и стажировка студентов на терминале, обучение действующий сотрудников в рамках организации дополнительного образования, бизнес образование.
Очень интересен гостям вуза показался проект "Цифровые кафедры", который сможет подготовить студентов с цифровыми компетенциями с включением в курс практических заданий на основе кейсов реальных компаний.
Также представители ДВФУ высказали мысль от том, что вуз сегодня — это пока еще не поставщик готовых специалистов для предприятий региона, студентами нужно заниматься практически с 1 курса, их нужно привлекать и заинтересовывать различными программами и перспективами. Для этого можно вести профориентационную работу с будущими студентами ДВФУ и специалистами предприятий, начиная со школьной скамьи, организуя на базе школ необходимую углубленную предметную профильную подготовку. Кроме этого, проводить совместные мероприятия, рассказывать школьникам о компании, ее кадровой потребности, чтобы ориентировать детей на получение востребованных специальностей.
В данный момент в ДВФУ учится трое студентов, выпускников НТК-Дальтрансуголь-классов, с которыми заключены ученические договоры. Студенты получают дополнительную стипендию от предприятия, могут проходить практику в стенах терминала, а также по окончании вуза гарантировано будут трудоустроены в компанию "Дальтрансуголь".
Ксения Сорокина, выпускница профильного НТК-класса заканчивает 2 курс ДВФУ, она получает специальность "Технология транспортных процессов":
"Дополнительная стипендия от "Дальтрансугля" (16+) — хорошая поддержка и мотивация для студента. Стипендию мы получаем в случае хорошей и отличной учебы. Моя первая практика на терминале состоялась уже в прошлом году, и могу сказать, что возможность практиковаться сразу на оборудовании, на котором по окончании вуза ты планируешь работать, возможность уникальная".
В будущем при условии заключения партнерского соглашения между вузом и НТК в подготовке специалистов можно будет пойти дальше и не только поддерживать их финансово, и один раз в год практиковать на терминале, но и сопровождать будущего специалиста, начиная со школьной скамьи, обучать студентов работе на оборудовании терминала в стенах университета и отбирать лучших из них для будущего трудоустройства в компанию.
АО "Национальная транспортная компания" (НТК) — Управляющая компания, объединяющая под управлением Мурманский морской торговый порт, "Дальтрансуголь" в Ванино, "Малый порт" в Находке, балкерные терминалы в Туапсе и Мурманске. Все порты специализируются на навалочных и генеральных массовых грузах — минудобрениях, руде, строительных материалах, угле и других. По размеру вагонного парка под управлением НТК занимает 4 место среди крупнейших операторов РФ (3-е место по полувагонам). По суммарному объему перевозок железнодорожным транспортом, а это около 110 млн тонн в 2020 году, НТК является крупнейшим клиентом РЖД. На предприятиях НТК работают более 5 000 человек.
