Несмотря на кадровый дефицит в портовой отрасли, Малый порт старается не только сохранить свои кадры, но и привлекает новых сотрудников, сообщили в пресс-службе порта.
В Малом порту трудится 292 сотрудника, высококвалифицированные специалисты и профессионалы своего дела. 90 человек — инженерно-технический состав; 202 человека — сотрудники рабочих специальностей. Из них: 119 докеров, 28 слесарей-ремонтников, 19 машинистов крана, 15 водителей автомобилей, 12 тальманов, четыре электрогазосварщика, два токаря, два кладовщика, один береговой боцман. На работу в этом году в порт было принято 79 сотрудников.
Анастасия Воеводина, директор по персоналу:
"Каждый год порт пополняет свои ряды новыми сотрудниками, и этот год не стал исключением. За последние 12 месяцев к нам присоединились десятки талантливых и целеустремленных людей, каждый из которых вносит свой вклад в развитие компании. Большая часть принятых сотрудников (63 человека) рабочих специальностей, а именно 36 докеров, 21 единица слесарей и механиков, пять водителей, один тальман. 16 принятых сотрудников — это инженерно-технический состав по разным направлениям деятельности. Отметим, что в этом году практически половина новых сотрудников, а именно 33 человека, — молодежь до 35 лет.
Этот год был насыщен событиями, и каждое новый сотрудник в нашем коллективе оставил свой след. Мы рады приветствовать всех тех, кто решил присоединиться к нашей команде, и уверены, что вместе мы сможем достичь еще больших высот. Каждый из наших новых коллег уникален, но объединяет их одно — стремление к развитию и достижению общих целей".
Справка: Малый порт — стивидорная компания в Находке с грузооборотом 4 млн тонн. Входит в состав АО "Портовый альянс", под управлением которого находятся: универсальный Малый порт в Находке, универсальный порт и балкерный терминал в Мурманске, терминал Дальтрансуголь в Ванино, Туапсинский балкерный терминал.
