Награждением победителей конкурса по охране труда началось совместное заседание межведомственной комиссии по охране труда и трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Руководитель аппарата администрации Находкинского городского округа Наталья Агрицкая вручила почётные грамоты и памятные сувениры победителям традиционного смотра-конкурса на лучшую постановку работы по охране труда среди предприятий и организаций всех форм собственности и видов деятельности, сообщает ИА Nakhodka.Media со ссылкой на пресс-службу администрации НГО.
Всего 134 организации малого, среднего и крупного бизнеса, учреждения образования, культуры, спорта и здравоохранения, предприятия жилищно-коммунального хозяйства заявили о себе на конкурсе.
Традиционный конкурс по охране труда завершился в Находке. Фото: Фото: пресс-служба администрации НГО
Среди номинантов с численностью работников до 50 человек победу одержала Спортивная школа "Водник". На втором месте Детская школа искусств №5, на третьем Детский сад №62.
Среди предприятий с численностью работников более 50 человек первое место заняло ООО "Транснефть — Порт Козьмино". На втором — ОАО "Комплекс", на третьем — ООО "РН-Морской терминал Находка".
В номинации "Лучшая организация Находкинского городского округа по постановке работы в области информирования работников по вопросам ВИЧ-инфекции" первое место у ООО "ХСО", второе — ОАО "Комплекс".
Традиционный конкурс по охране труда завершился в Находке. Фото: Фото: пресс-служба администрации НГО
Уже на самом заседании обсудили состояние условий и охраны труда в Находкинском городском округе в 2021 году и задачи на новый период. К сожалению, на территории округа в ушедшем году произошло 62 несчастных случая, из которых 6 — со смертельным исходом. Главными причинами являются неудовлетворительная организация производства работ, нарушение правил дорожного движения, нарушения требований безопасности при эксплуатации транспортных средств, конструктивные недостатки и недостаточная надежность машин, механизмов, оборудования, недостатки в организации и проведении подготовки работников по охране труда.
Традиционный конкурс по охране труда завершился в Находке. Фото: Фото: пресс-служба администрации НГО
Среди задач, поставленных на 2022 год — увеличение количества и улучшение качества обучения руководителей, специалистов, членов комиссий по охране труда, как в обучающих организациях, имеющих аккредитацию в федеральном органе по труду, так и комиссиями по охране труда организаций. В связи с вступлением в силу с 01 марта 2022 года изменений в Трудовой кодекс РФ и новых правил по охране труда руководителям предприятий рекомендовали организовать работу по актуализации нормативных актов, содержащих требования охраны труда, провести внеплановые инструктажи и внеочередную проверку знаний охраны труда работников.
Традиционный конкурс по охране труда завершился в Находке. Фото: Фото: пресс-служба администрации НГО
Участники совещания рассмотрели ряд вопросов, касающихся уровня профессиональной заболеваемости на предприятиях, проведения ежегодного медицинского осмотра сотрудников, проведения оценки профессиональных рисков на рабочих местах, учета и расследования микротравм. Особое внимание было уделено использованию средств по социальному страхованию на мероприятия по охране труда, улучшению условий и охраны труда в соответствии со ст. 225 Трудового кодекса РФ.
