Nakhodka.Media, 22 апреля. В Находке прошла встреча школьников, их родителей и представителей властей, колледжа и бизнеса, на которой обсудили, как получить востребованную профессию и гарантированное рабочее место без отъезда из города. Глава Находкинского городского округа Тимур Магинский подчеркнул, что развитие порта и экономики Находки требует квалифицированных кадров, а значит, молодёжь здесь будет востребована.
"Мы заинтересованы, чтобы наши дети оставались в Находке. Для этого у нас есть и рабочие места, и программы поддержки молодых специалистов, и жилье", — сказал Магинский.
Директор Находкинского государственного гуманитарно-политехнического колледжа (НГГПК) Елена Войстрик напомнила, что колледж дважды входил в топ-100 средних специальных учебных заведений России. Она обратила внимание на изменения в системе образования: с 2027 года половина бюджетных мест в вузах будет выделена под приоритетные технологические направления, что усилит конкуренцию. В колледже же можно получить профессию уже к 19–20 годам, причём 70–80% времени уходит на практику. Кроме того, после выпуска из колледжа можно поступить в вуз без учета ЕГЭ.
Представитель АО "Дальмормонтаж" Игорь Барабанов рассказал, что компания ежегодно обрабатывает 1,5 млн тонн грузов в порту Находка и остро нуждается в слесарях, крановщиках, операторах и железнодорожниках.
"Мы готовы сопровождать студентов с первых курсов. Оплачиваемая практика, индивидуальный график обучения, гарантированное рабочее место после выпуска. Даже если парня призовут в армию — мы его ждем, место сохраняем", — отметил Барабанов.
Уже заключены сотни договоров между предприятием и колледжем. Студенты учатся на современном оборудовании — лазерных граверах, станках для резки металла, 3D-сканерах — и сразу выполняют реальные заказы.
Также на встрече обсудили жилищные программы: в городе действует льготная ипотека и строится арендное жильё для молодых специалистов. Благоустраиваются дворы, парки и видовые площадки — чтобы возвращаться в Находку было приятно не только ради работы, но и ради жизни. В завершение
— Наши дети могут уехать учиться в другие города — это нормально. Но я хочу, чтобы они знали: в Находке их всегда ждут. Ждут рабочие места, ждут современные мастерские, ждут предприятия, готовые платить. А мы сделаем всё, чтобы здесь было комфортно жить и работать, — сказал Тимур Магинский.
