Штормовой ветер и ливни: Приморье накроет мощный циклон, возможен первый снег
07:20
Жительницу Находки обвиняют в сутенёрстве и наркоторговле
30 сентября, 16:51
Выборы-2026: без сучка, но и без задоринки. Взрослеем, однако
30 сентября, 15:55
Спортивный сентябрь "Восточного Порта": открытие сезона хоккея и марафон по мостам Владивостока
30 сентября, 13:35
Сборная Находки по боксу проиграла соперникам из Владивостока
30 сентября, 12:50
Фестиваль "Литература Тихоокеанской России" пройдет во Владивостоке 9-11 октября
30 сентября, 12:30
Фоторепортаж Дорожники Находки ликвидируют последствия сильнейшего ливня
30 сентября, 12:17
ВТБ продолжает "кредитный маневр"
30 сентября, 11:20
"Ростелеком" — лидер рынка публичного Wi-Fi по итогам 2025 года
30 сентября, 11:15
30 сентября в истории: курсы управленцев, морской регистр, юбилейный состав
30 сентября, 08:30
Штормовое: сильные ливни обрушатся на Приморье — прогноз на 30 сентября
30 сентября, 07:20
Самолет рухнул в селе Амурской области — очевидцы сообщают о пожаре
29 сентября, 23:37
Россияне стали больше заботиться о здоровье
29 сентября, 21:40
"Кредитное бремя рыбаков выросло в четыре раза, в зоне риска – добытчики лосося"
29 сентября, 19:10
Эльвира Нургалиева: "Делаем так, чтобы инвестиции в ДФО создавали новые отрасли, компетенции и профессиональные сообщества"
29 сентября, 17:45

Только избранные: вот, кто из россиян получит 13-ю зарплату

Эксперты проанализировали данные опросов работодателей
Тематическое фото Разработано с помощью pxhere.com
Тематическое фото
Фото: Разработано с помощью pxhere.com
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Несмотря на то, что вопрос о дополнительных выплатах в конце года остаётся актуальным для многих, данные опросов показывают, что лишь 9 процентов работодателей готовы выплачивать 13-ю зарплату своим сотрудникам. Информируют Городские порталы (18+).

Ещё 10 процентов руководителей планируют принимать решения выборочно. Это означает, что дополнительный оклад получат лишь отдельные работники. При этом 63 процента компаний не собираются предусматривать эту выплату в бюджете.

Ситуация с премиями выглядит немного оптимистичнее. Более половины российских работодателей заявили, что планируют премировать сотрудников за результаты работы. Однако около 25 процентов предприятий всё ещё раздумывают, стоит ли включать премии в свои планы.

Такая статистика подчёркивает, что дополнительные выплаты остаются редкостью, и только отдельные организации готовы радовать сотрудников в конце года.

233210
118
157