Возрождение утраченных со времен Советского Союза учебно-производственных комбинатов, на которых старшеклассников знакомили с профессиями, и активное развитие профильных классов со временем помогут снять напряженность на рынке труда в Находкинском городском округе. А возрождение производственной практики на предприятиях города уже в ближайшем будущем способно дать экономике города новые рабочие руки. Об этом говорили эксперты на круглом столе, посвященном проблемам кадрового голода в Находкинского городском округе, организатором которого выступила Nakhodka.Media.
О многолетней традиции ознакомления с профессией со школы, когда ученики старших классов занимались в учебно-производственных комбинатах и проходили трудовую практику на предприятиях, постигая разные профессии, говорили многие приглашенные эксперты.
"Это был отличный шанс заранее решить судьбу для многих ребят, — поделился мнением зампред Думы НГО Андрей Кузнецов. — Это позволило многим, и мне в том числе, ещё в школе понять, чего хочется от жизни, куда лежит путь. Учебные производственные классы надо возрождать. Это реально может помочь хотя бы частично закрыть кадровый голод в рабочих специальностях, вроде слесаря-судоремонтника, токаря или сварщика, уже в ближайшие годы".
С депутатом согласились и другие эксперты. Начальник департамента по обеспечению деятельности администрации Находкинского городского округа в социальной сфере Светлана Коротких рассказала о том, что в некоторых школах Находки уже много лет действуют профильные классы. Как, например, класс будущих нефтяников в школе №9, или специальные классы-лаборатории в школе №20, где старшеклассники знакомятся с современными разработками в области химии и биологии. Это стало возможным благодаря участию в жизни города крупных предприятий.
Важность совместного подхода к решению задач на территории округа подчеркнул и политолог Андрей Кудисов. По его словам, социально-экономическое развитие любой территории — это прежде всего общий труд на благо города бизнеса, городских властей, депутатов и общественников.
"Именно сейчас у Находки есть все инструменты для решения кадрового вопроса. В ближайшее время станет ясно, каких именно специалистов будет не хватать. Уже начинается подготовка к большой стройке, и людям пора узнать, в качестве кого они могут приложить свои силы к воплощению будущего родного города, — считает Кудисов. — И конечно надо восстанавливать средне-специальные учебные заведения. В этом вопросе Находке повезло. У нее есть колледж НГГПК, входящий в топ-100 сузов России. Так что решение кадрового вопроса в городском округе — лишь вопрос экономической и политической воли тех, кто задает тон на территории. Прежде всего это крупные предприятия, на базе которых вполне могут быть возрождены учебно-производственные комбинаты для молодежи".
